Stellenangebote

1935 aus einer Idee entstanden, entwickelte sich die Stadtbäckerei Kühl bis heute zu einem Familienunternehmen mit knapp 400 Mitarbeitern und 70 Fililalen in ganz Mecklenburg-Vorpommern. Wir freuen uns, dass auch Sie ein Teil der wachsenden Kühl-Familie werden wollen.

Wir bieten unterschiedliche offene Stellen an. Bewerben Sie sich einfach online unter info@stadtbaeckerei-kuehl.de. Und wenn nicht das Richtige dabei ist, dann starten Sie einfach eine Initiativ-Bewerbung. Unsere Mitarbeiter sind unsere beste Zutat!

 

Was bieten wir:
  • echte Teamarbeit, kollegiales und familiäres Miteinander

  • Bezahlung über Mindestlohn

  • Personalrabatte

  • TicketPlus - Karte

  • Pünktliche Gehaltszahlung

  • Arbeiten wo andere Urlaub machen

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

  • Intensive Einarbeitung

Schichtleiter (m/w/d)

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Grimmen einen Schichtleiter (m,w,d)

Wir bieten:
• einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz
• Kaffee- und Teegetränke für Mitarbeiter sind täglich gratis
• Urlaub ab 24 Tage, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterparkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung
• echte Teamarbeit, kollegiales und familiäres Miteinander
• TicketPlus – Karte
• Pünktliche Gehaltszahlung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung

Wir erwarten:
• Bäcker- oder Konditormeister/in ohne mehrjährige Erfahrung
als Schichtleiter
• Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Organisationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben:
• Schicht- Produktionsplanung und Kontrolle der Einhaltung
• Begleitung der Produktion mit Durchführung von Zwischen-
• und Endkontrollen
• Sicherstellung einer pünktlichen Bereitstellung der
qualitätsgerechten Produkte zur Auslieferung
• Planung und Überwachung des technologischen Ablaufs von
der Rohstoffübernahme bis zur Fertigstellung der Produkte
z.B. Teigparameter, Gewichtskontrollen, Gar- und Backparameter
• Rohstoffplanung- und Rohstoffbestellung
Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Vorgaben
• tägliche Kontrolle der Checklisten (z.B. Temperaturprotokolle,
• Dokumentation (Rückverfolgbarkeit)
• Produktentwicklung

 

Bäcker / Konditor (m/w/d)
Das Team aus der Backstube

Wir suchen Sie als Mitarbeiter/in in unserem Produktionsstandort in Grimmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Erwartet wird technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit.
Berufserfahrung als Bäcker/in (nach Möglichkeit in einer Großbäckerei) wird vorausgesetzt.
Folgende vorrangige Aufgaben sind zu erfüllen:

  • Roh- und Fertigmassen herstellen und verarbeiten

  • Backen von verschiedenen Backwaren, Broten, Kleingebäcken

  • Bedienung der Backöfen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften

  • Qualitätskontrolle der produzierten Produkte

  • Gewährleistung des fehlerfreien Produktionsablaufes unter Berücksichtigung der Verfahrensanweisungen

Wir bieten:

  • einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz

  • zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden von uns Lösungen im Arbeitszeitrahmen gefunden

  • Mitarbeiter-/Personalrabatt für unsere Produktpalette

  • Kaffee- und Teegetränke für Mitarbeiter sind täglich gratis

  • Urlaub ab 24 Tage, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit

  • Mitarbeiterparkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung

 

Attraktiv und Abwechslungsreich:

  • Wir bieten jedem die Chance, bei uns zu arbeiten

  • ein Berufsabschluss ist nicht zwingend erforderlich, denn wir bieten bei Bedarf eine umfassende Einarbeitung an

  • mindestens erweiterte Deutschkenntnisse

  • Motivation/ Leistungsbereitschaft

  • Teamfähigkeit

  • Zuverlässigkeit

Anlagenführer (m/w/d)

Wir suchen für unseren Produktionsstandort 2 Anlagenführer/innen zur sofortigen Einstellung:

Folgende Aufgaben sind zu erfüllen:

  • Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen in der Backstube
  • Wartung und Reinigung der Anlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften
  • Qualitätskontrolle der produzierten Produkte
  • Gewährleistung des fehlerfreien Produktionsablaufes unter Berücksichtigung der Verfahrensanweisungen

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/r Bäcker/in
  • Erfahrung als Anlagenführer/in
  • verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • technisches Verständnis und Spaß an maschinellen Vorgängen
  • freundliches Auftreten
  • selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit mit flexibler Wochenplanung

Nach der Probezeit werden  freiwillige soziale Leistungen gezahlt.

Fachkraft für Lagerlogistik

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager

  • allgemeingültiger Staplerschein

  • effizientes, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägtes räumliches Denkvermögen

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

       

Attraktiv und Abwechslungsreich – unser Angebot | Ihre Aufgaben

  • Ihr Verantwortungsbereich ist das Rohstofflager

  • Bestellung von Rohstoffen

  • Warenannahme und Wareneingangskontrolle

  • Einlagerung der Ware

  • kommissionieren von Waren
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

  • Zahlung von freiwilligen, sozialen Leistungen

  • Flache Hierarchien sowie echte Teamarbeit

  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten

 

Elektriker (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Elektriker (m/w/d)

Darum gehts:

  • Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
  • Durchführung von Anschlussarbeiten
  • Täglicher Einsatz im Tagespendelbereich in unseren Filialen oder in der Backhalle in Grimmen
  • Kernarbeitszeit 7-16 Uhr, 40 Stunden, keine Montage !
  • Notrufbereitschaft 1 Woche,  1x pro Monat
  • Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit

 

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektriker
  • Befähigung zur Prüfung von DGUV 3
  • Das Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen
  • Führerschein  B  / FS3
  • Schlosserkenntnisse für Reparaturen von Backöfen und Filialtechnik
  • 1 Jahr befristet
  • Zulagen
  • Vergütung nach Vereinbarung
  • Keine Führungsverantwortung

 

Persönliche Stärken:

  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Analyse und Problemlösefähigkeit

Das bieten wir:

  • echte Teamarbeit und familiäres Miteinander
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • pünktliche Gehaltszahlung
  • Personalrabatt
  • TicketPlus-Karte
  • fachspezifische Weiterbildung und Lehrgänge
  • Zuschläge für Bereitschaftsdienst

 

Stadtbäckerei Kühl GmbH & Co.KG

Ansprechpartner: Ralf Paulsen

Tel.: 038326 - 66110

info@stadtbaeckerei-kuehl.de

 

 

Kraftfahrer (m/w/d)

 

Sie bringen mit:

  • gültiger Führerschein Klasse C1 mit Eintrag „95“, alternativ gültiger Führerschein Klasse C1E mit Eintrag „95“

  • Gültige Fahrerkarte

  • Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften für Fahrpersonal (Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitverordnung)

  • Sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Teamfähigkeit

 

Attraktiv und Abwechslungsreich – unser Angebot | Ihre Aufgaben

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen

  • Auslieferung von Backwaren an unsere Filialen

  • Zahlung von freiwilligen, sozialen Leistungen

  • Flache Hierarchien sowie echte Teamarbeit

  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: info@stadtbaeckerei-kuehl.de

Fachverkäufer (m/w/d)

 

Wir suchen Sie als Mitarbeiter/in in unseren Filialen GRIMMEN, WUSTROW, MALCHIN, TETEROW, ZINGST, BARTH, RICHTENBERG, VELGAST, GNOIEN, DARGUN, STAVENHAGEN, KRITZMOW, BAD DOBERAN, BRODERSTORF, BRINCKMANSDORF, RETHWISCH, GÜTZKOW, ZÜSSOW und USEDOM zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • Teiglinge frisch in der Filiale backen

  • Aufschneiden von Broten und Kuchen

  • Belegen und Garnieren von Brötchen sowie Zubereitung von Snacks

  • für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum bzw. im Straßencafé sorgen

 

 

 

 

Wir bieten:

  • einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz in Teilzeit (30 h oder 35h)

  • zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden von uns in den Filialen vor Ort Lösungen im Arbeitszeitrahmen gefunden

  • Sie können auch tageweise arbeiten

  • Schichten, Ausgleichstage unter der Woche

  • zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist möglich

  • Entlohnung 9,50 € Stundenlohn, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag

  • Mitarbeiter-/Personalrabatt für unsere Produktpalette

  • Kaffee- und Teegetränke für Mitarbeiter sind täglich gratis

  • Urlaub ab 24 Tage, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit

  • Mitarbeiterparkplätze stehen in der Regel kostenfrei zur Verfügung

Attraktiv und Abwechslungsreich:

  • Wir bieten jedem die Chance, bei uns zu arbeiten (gerne Quereinsteiger, Ungelernte, Ältere, Studienabbrecher, Rentner etc.)

  • ein Berufsabschluss ist nicht zwingend erforderlich, denn wir bieten bei Bedarf eine umfassende Einarbeitung an

  • mindestens erweiterte Deutschkenntnisse

  • Kundenorientierung

  • Lernbereitschaft

  • Motivation/ Leistungsbereitschaft

  • Teamfähigkeit

  • Zuverlässigkeit

Filialbereichsleiter

Sie bringen mit:

  • Fachhochschulabschluss, Meisterabschluss oder kaufmännischer Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Backgeschäft

  • Erfahrungen auf dem Gebiet des Verkaufs

  • solide kaufmännische Kenntnisse

  • Führungsqualitäten, Freude am Umgang mit Menschen, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen

  • Organisationsfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit

 

Attraktiv und Abwechslungsreich – unser Angebot | Ihre Aufgaben

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen

  • Sicherstellung und Durchsetzung eines reibungslosen Verkaufsablauf in den Filialen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen und Auflagen

  • Erarbeitung, Organisation, Durchsetzung und Auswertung von verkaufsfördernden Maßnahmen

  • Vorbereitung und Begleitung von Neueröffnungen und Umbauten

  • Gewährleistung der Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Vorschriften im Bereich Hygiene, Infektionsschutz, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsschutz sowie Dokumentation der Kontrollen

  • Führung der Mitarbeiter/innen des anvertrauten Filialbereichs

  • Erstellung von filialbezogenen Dienstplänen und Urlaubsplänen

  • permanente Schulung des Verkaufspersonals zum aktiven Verkauf, zum kundenfreundlichen Auftreten und zum verantwortungsvollen Umgang mit Ware

  • Kontaktpflege zu Marktleitern, Vermietern, Bezirksleitern von Marktpartnern, Gemeindevertretern

  • Zahlung von freiwilligen, sozialen Leistungen

  • Flache Hierarchien sowie echte Teamarbeit

  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten

  • Nutzung eines Firmen-PKW´s